🧾 Tata Cara Pengisian SKP
Materi ini membahas langkah-langkah praktis dalam pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai dengan ketentuan terbaru bagi ASN.
Dijelaskan mengenai keterkaitan antara perencanaan kinerja individu dan kinerja organisasi, cara menetapkan indikator kinerja, serta penyusunan rencana hasil kerja, perilaku kerja, dan target kinerja yang terukur.
Selain itu, materi ini juga menguraikan proses monitoring, penilaian, dan evaluasi kinerja untuk mendukung budaya kerja yang akuntabel dan berorientasi hasil 🧩📈
Dijelaskan mengenai keterkaitan antara perencanaan kinerja individu dan kinerja organisasi, cara menetapkan indikator kinerja, serta penyusunan rencana hasil kerja, perilaku kerja, dan target kinerja yang terukur.
Selain itu, materi ini juga menguraikan proses monitoring, penilaian, dan evaluasi kinerja untuk mendukung budaya kerja yang akuntabel dan berorientasi hasil 🧩📈